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                充分发挥工会作用 努力构建和谐园区

                来源:sunbet官网登录 时间:2018-01-16
                    近年来,咸宁高新区在咸宁市委的领导下,在上级工会的指导下,狠抓园区工会组建工作,充分发挥工会组织在构建和谐园区中的作用。
                    一、加强领导,形成合力,在政治上把握方向
                    高新区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作,始终坚持将工会工作作为高新区党的工作的重要组成部分,从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度,切实加强和改善对这项工作的领导。一是成立了高新区工会工作领导小组,由党工委书记负总责,分管领导具体抓、工会干部全力抓,一级抓一级,层层抓落实的工会互促共建局面。二是积极引导各级工会组织和广大工会干部牢牢把握“进军现代化,建设新咸宁”这一主题,牢固树立共建共享幸福咸宁的重要理念,把对党负责和对职工群众负责统一起来,真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。三是市委专门下发《关于加强和改进群团工作的意见》,作为加强工会建设的指导性文件。同时,把工会工作摆上党委重要议事日程,做到同部署、同落实,同检查、同考核,有力地促进了工会工作的有序开展。
                    二、创新机制,狠抓落实,积极推进工会组建
                    始终坚持“原则问题把关,具体工作放手”的原则,不断创新和完善工会工作的制度机制。
                    一是建立健全工作制度。建立工会工作年度目标管理考核制度,并把建立工会组织、增强工会活力和关爱企业员工作为评选突出单位、劳动关系和谐企业、工人先锋号的重要参评条件之一,切实形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。
                    二是以党建带工建。坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念,区分园区内企业不同情况和不同类型,进一步创新组建的途径和方法,以正式投产运营的规模以上企业为重点,整体推进非公企业工会组建工作,逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业,指导帮助企业单独组建工会组织;对暂不具备单独建工会条件的企业,采取联建等方式组建,进一步加强基层联合工会的建设,使工会组织覆盖了更多企业,大大提高了工会组织的覆盖面。
                    三是强化责任落实。实行工会组建和会员发展工作包干责任制,将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导,落实到具体责任人,明确企业数量、组建时间和相关要求,一家一家抓落实。建立了党政工联席会议制度、重大事项会商制度,每年高新区工会主动向党工委专题汇报工会工作2-3次,重点工作实行季度督查,直接与部门和个人的年度评先选优挂钩,列入重点工作计划推进表的事项实行一票否决,极大地推动了这项工作的开展。
                    三、优化环境,资源保障,进一步扩大工会影响力
                坚持把更多的资源和手段赋予工会,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会去办,着力构建工会组织干事创业的良好氛围和工作平台,确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。
                    一是集思广益。坚持定期研究讨论工会工作制度,认真听取市总工会关于工会组建和会员发展方面的汇报,及时解决工作中的一些重要问题,在工作经费、阵地建设等方面提供必要的保障。
                    二是齐抓共管。整合社会资源,形成有利于工会开展工作的强大合力,大力营造“党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与”的工会工作格局。
                    三是丰富载体。高新区工会响应市委、市总工会的要求,精心策划,积极举办丰富多彩的活动,丰富职工的文化生活,增加企业之间的凝聚力,激活各企业发展的活力,提高园区的软实力。在园区各企业中大力倡导以人为本的管理理念,着力促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。我们以阵地建设为突破口,建设职工之家、党群活动中心、培训室、职工书屋等功能区。先后建成了华源包装、黄鹤楼酒业、红牛、南玻等一批企业职工书屋,三环方向机、福人药业、同发机电等一批党群服务中心,扩大了区域辐射力和社会影响力。通过星级工会评比、模范职工之家等创建活动,以点带面,有重点的培植一批特色鲜明、作用突出、影响广泛的工会工作示范点,发挥了典型示范效应。近两年来,我们广泛开展爱岗敬业、创新能手、文明职工三大标兵评选活动、万名职工技能大比武、高新区欢乐跑、“畅游黄鹤楼,放飞青春梦想”、香城大舞台等规模大、影响深的各类典型活动,为广大职工搭建了建功立业、展示风采、实现自我价值的舞台,极大的增强工会的凝聚力。
                    四是维权助困。在工会组建过程中,我们把维护广大职工的权益放在相当重要突出的地位。我们以和谐企业创建工作为有力抓手,按照“两个结合、五个一遍”的模式,敦促企业深入推进工资集体协商、签订集体合同工作,从“源头”上维护好职工的权益。我们大力开展贫困助学、困难救助、结对帮扶,200多名困难职工(家庭)从中受益。近两年党工委、管委会和工会组织共投入各类慰问资金70万余元,慰问企业、困难职工、党员和劳模等共计500人(次)。把党和政府的温暖送到了基层、送给了困难职工,树立了良好的工会形象。
                    我们在抓工会组建中,切实取得了明显成效,但工作中仍存在一些不足,与其他县市区相比还有较大差距,这些都需要今后进一步加强和改进。我们要向先进看齐,取长补短,继续充分重视并按照认识好、班子好、阵地好、制度好、活动好、维权好、成效好、台帐好和工会组织建设要求,大力加强企业工会制度建设、规范化建设,在深组建,广覆盖的基础上,我们抓亮点、树典型、造影响,真正使工会组织能活起来,使工会工作成为企业管理的重要一环,更好地承担起“为党政分忧、为企业服务、为职工解难”的职责。(咸宁高新区工会)